IPO銘柄詳細
エスプール
| コード | 市場 | 業種 | 売買単位 | 注目度 |
|---|---|---|---|---|
| 2471 | HCS | - | 1株 | B |
スケジュール
| スケジュール | |
|---|---|
| 仮条件決定 | 2006/01/24 |
| ブックビルディング期間 | 2006/01/26 - 01/31 |
| 公開価格決定 | 2006/02/01 |
| 申込期間 | 2006/02/03 - 02/07 |
| 払込期日 | 2006/02/09 |
| 上場日 | 2006/02/10 |
| 価格情報 | |
|---|---|
| 想定価格 | 230,000 - 250,000円 |
| 仮条件 | 220,000 - 250,000円 |
| 公開価格 | 250,000円 |
| 初値予想 | 650,000円 |
| 初値 | 610,000円 |
- スケジュールは上場企業都合により変更になる場合があります。
基本情報
| 代表者名 | 浦上壮平／S41年生 |
|---|---|
| 本店所在地 | 東京都中央区 |
| 設立年 | H11年 |
| 従業員数 | 75人 (2005/11/30現在)（連結） |
| 事業内容 | 物流・販売業務を中心とした人材関連アウトソーシング事業等 |
| URL | http://www.spool.co.jp/ |
| 株主数 | 33人 （目論見書より、潜在株式のみの株主も含む） |
| 資本金 | 393,000,000円 (2005/11/30現在) |
| 上場時発行済株数 | 25,080株（別に潜在株式1,954株） |
| 公開株数 | 2,000株（公募1,500株、売り出し500株） |
| 調達資金使途 | 設備投資、借入金返済、運転資金 |
| 連結会社 | 連結子会社1社、持分法適用関連会社1社 |
シンジケート
公開株数2,000株
| 種別 | 証券会社名 | 株数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 主幹事証券 | マネックス | 1,200 | 60.00% |
| 副幹事証券 | 新光 | 200 | 10.00% |
| 引受証券 | 野村 | 200 | 10.00% |
| 引受証券 | 日興シティグループ | 140 | 7.00% |
| 引受証券 | みずほ | 80 | 4.00% |
| 引受証券 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー | 80 | 4.00% |
| 引受証券 | オリックス | 40 | 2.00% |
| 引受証券 | KOBE | 40 | 2.00% |
| 引受証券 | 極東 | 20 | 1.00% |
大株主（潜在株式を含む）
| 大株主名 | 摘要 | 株数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 浦上壮平 | 代表取締役会長 | 5,738 | 22.47% |
| 吉村慎吾 | 代表取締役社長 | 5,378 | 21.06% |
| インキュベートキャピタルパートナーズ | ベンチャーキャピタル（ファンド） | 4,800 | 18.80% |
| クレディセゾン | 特別利害関係者等 | 1,200 | 4.70% |
| 佐藤英朗 | 従業員 | 1,109 | 4.34% |
| 石田敦信 | 従業員 | 903 | 3.54% |
| 日本生命保険 | 特別利害関係者等 | 840 | 3.29% |
| 山森達也 | 関係会社の取締役 | 718 | 2.81% |
| 中村勝人 | 従業員 | 718 | 2.81% |
| エムエイチシーシー第三号 | ベンチャーキャピタル（ファンド） | 600 | 2.35% |
業績動向（単位：百万円）
| 決算期 | 種別 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2006/11 | 連結予想 | 5,812 | - | 265 | 148 |
| 2005/11 | 連結実績 | 4,751 | - | 172 | 104 |
| 2004/11 | 連結実績 | 3,845 | - | 139 | 83 |
| 2003/11 | 連結実績 | 3,261 | - | 144 | 126 |
売上高
営業利益
経常利益
純利益
1株あたりの数値（単位：円）
| 決算期 | 種別 | EPS | BPS | 配当 |
|---|---|---|---|---|
| 2005/11 | 連結実績 | - | - | - |
| 2006/11 | 連結予想 | 5,929.74 | - | 1,100.00 |
参考類似企業
事業詳細
物流と販売関連向けを中心に展開している人材派遣会社。登録スタッフは「フリーター」と呼ばれる34歳以下、パート・アルバイトとして働いている若年層や学生中心で、05年11月末現在の累計登録スタッフ数は9万4729人。顧客数は467社。05年5月末現在の事業所数は本社と、全国に支店が18ケ所ある。セグメントは3部門ある。
(1) 総合人材アウトソーシング事業
①軽作業人材派遣事業
物流業界に特化した人材派遣事業を手掛けている。主に顧客の物流倉庫内における仕分け・梱包・検品作業等の要員を派遣している。
②営業支援人材派遣事業
契約獲得や販売といった営業業務への人材派遣事業を手掛けている。クレジットカード会員やブロードバンド会員の獲得、これらのキャンペーン事務局運営、店頭販売支援業務等の要員を派遣している。
③アウトソーシング事業
顧客の物流プロセスの一部分を請け負い、現場での労働者の業務遂行の指示などを管理し仕事を完成させる人材管理運営業務を手掛けている。
(2) モバイル・マーケティング事業
連結子会社エスプール・マーケティングで、移動体通信事業者・消費財メーカー向けに市場調査・販促企画業務を手掛けている。また持分法適用会社ケータイソリューションでは、モバイルコンテンツの企画・開発、NTTドコモとKDDIの公式コンテンツサイトの運営を手掛けている。
(3) その他事業
①パフォーマンス・コンサルティング事業
継続的に高いパフォーマンスを生み出せる組織への変革を支援する「パフォーマンス・コンサルティング」を切り口に、意識改革や能力開発のための企業研修やマネジメントコンサルティング、企業再生コンサルティング等を複合的に手掛けている。
②その他の事業
人材紹介、労務管理の代行業務等を手掛けている。
今第3四半期の連結売上高構成比は、総合人材アウトソーシング事業84.5％、モバイル・マーケティング事業4.3％、その他事業11.2％。中間期の主要販売先はソフトバンクBB（現BBテクノロジー）14.3％。また販売先上位10社で55.8％を占める。
(1) 総合人材アウトソーシング事業
①軽作業人材派遣事業
物流業界に特化した人材派遣事業を手掛けている。主に顧客の物流倉庫内における仕分け・梱包・検品作業等の要員を派遣している。
②営業支援人材派遣事業
契約獲得や販売といった営業業務への人材派遣事業を手掛けている。クレジットカード会員やブロードバンド会員の獲得、これらのキャンペーン事務局運営、店頭販売支援業務等の要員を派遣している。
③アウトソーシング事業
顧客の物流プロセスの一部分を請け負い、現場での労働者の業務遂行の指示などを管理し仕事を完成させる人材管理運営業務を手掛けている。
(2) モバイル・マーケティング事業
連結子会社エスプール・マーケティングで、移動体通信事業者・消費財メーカー向けに市場調査・販促企画業務を手掛けている。また持分法適用会社ケータイソリューションでは、モバイルコンテンツの企画・開発、NTTドコモとKDDIの公式コンテンツサイトの運営を手掛けている。
(3) その他事業
①パフォーマンス・コンサルティング事業
継続的に高いパフォーマンスを生み出せる組織への変革を支援する「パフォーマンス・コンサルティング」を切り口に、意識改革や能力開発のための企業研修やマネジメントコンサルティング、企業再生コンサルティング等を複合的に手掛けている。
②その他の事業
人材紹介、労務管理の代行業務等を手掛けている。
今第3四半期の連結売上高構成比は、総合人材アウトソーシング事業84.5％、モバイル・マーケティング事業4.3％、その他事業11.2％。中間期の主要販売先はソフトバンクBB（現BBテクノロジー）14.3％。また販売先上位10社で55.8％を占める。
コメント
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